第2种观点: 法律分析:随着近年深入的研究最终采取了德国日本刑法的观点,采用犯罪构成三阶层学说:即犯罪构成该当性,违法性和有责性。违法性是阐述客观要件以及排除客观上犯罪构成事由的,有责性是阐述主观要件以及排除主观方面犯罪构成事由的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二条中华人民共和国刑法的任务,是用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保卫国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行。
第3种观点: 计件工作时间有什么规定用人单位实行计件工资时,不能改变劳动法规定的工作时间,即每天工作的时间是8小时,用人单位要合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如何计算计件工资计件工资具有直接无限计件工资、有限计件工资、累进计件工资、超额计件工资等多种。计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。计件单价的公式:(1)按产量定额计算:计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准(2)按工时定额计算:单位时间的产量定额。计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额集体计件:(1)按产量定额计算:计件单价=集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和(2)按工时定额计算:定员内全体人员单位时间内产量定额。计件单价=集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额