法律分析：实习一样有工资 不管什么工作，只要你做了就有工资不管是实习还是正式工都一样有工资，而且是受法律保护的。同时法律规定：期限未满3个月的是不可以有试用期的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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