人才市场档案分为托管和暂存的区别

来源：兴文法律网

管理方式、服务内容。
1、管理方式：托管是一种集体形式的管理方式，将档案按照一定的规则和标准进行分类、整理和保管，由专门的人事代理机构或人才市场进行管理，而暂存则是一种较为灵活的管理方式，可以由个人或单位自行管理，也可以委托给第三方进行管理。
2、服务内容：托管服务包括档案的接收、分类、整理、保管、利用和传递等，同时还会提供与档案相关的咨询服务和指导，而暂存服务则主要是为个人或单位提供临时的档案存放和管理服务，等待档案接收单位或个人前来领取或调档。

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